Юридическая помощь бизнесу, правовая информация, регистрация юридических лиц, внесение изменений, ликвидация, реорганизация, бухгалтерские услуги и многое другое
Выделение
Выделение подразумевает создание одного или нескольких юридических лиц, при котором происходит частичная передача ему или им соответствующих прав и обязанностей реорганизуемого предприятия. Взяв, в качестве примера, наиболее распространенные формы юридических лиц (ООО и ОАО), рассмотрим, из каких основных этапов состоит такая процедура реорганизации, как выделение, и что нужно для этого предпринять.
Слияние
В большинстве случаев, реорганизация компании предполагает разделение ее на несколько других, либо выделение части фирмы, в отдельную самостоятельную структуру. Между тем, иногда, с целью увеличения доходов, несколько небольших предприятий объединяются в один конгломерат или группу компаний, тем самым создавая новую единую организацию. В подобном случае речь идет уже о слиянии, а именно, о возникновении новой структуры путем передачи ей всех прав и обязанностей со стороны вступающих в нее Обществ.
Присоединение
В конкурентной борьбе использование любых дополнительных активов имеет важное, а порой и решающее, значение в обеспечении завоевания определенного сегмента рынка, следовательно, реорганизацию в виде присоединения можно считать хорошим решением для достижения требуемого результата.
Реорганизационная ликвидация
Владельцы собственного бизнеса, учредители компаний, для удовлетворения своих потребностей, находят все новые способы ликвидации фирм. Это происходит благодаря пытливым умам юристов, которые изыскивают новые возможности толкования законов, дабы ликвидация осуществлялась в кратчайшие сроки и по минимальным ценам.
Добровольная ликвидация
В соответствии с действующим российским законодательством (ст.61 ГК РФ), ликвидация организации подразумевает официальное прекращение её деятельности без правопреемства, то есть, при этом не происходит перехода прав и обязанностей фирмы к другим лицам. В зависимости от причин, приводящих к прекращению деятельности организации, существуют два вида такого процесса: добровольная и вынужденная ликвидация.
Полная ликвидация
Ситуация, при которой дальнейшее стабильное функционирование предприятия становится невозможным, приводит к его полной ликвидации, то есть происходит прекращение деятельности компании без передачи прав и обязанностей другим лицам. Решение о полной ликвидации могут принять как сами учредители, либо соответствующий орган, предусмотренный учредительными документами, так и суд или специализированный надзирающий орган.
Альтернативная ликвидация
Существует множество причин, которые приводят к принятию решения о ликвидации предприятия. Основная из них - это убыточность деятельности компании. С ростом кредиторских задолженностей и падением прибыли поневоле приходят мысли о прекращении тщетных попыток прорваться к финансовому благополучию. Между тем, необязательно отказываться от того дела, которое, в принципе, имеет шансы на успех.
Еще статьи...
Страница 83 из 88
Регистрация
Внесение изменений
Ликвидация
Реорганизация
Банкротство
Бухгалтерские услуги
Интеллектуальная собственность
Продажа юридического адреса
Купля-продажа действующего бизнеса
Правовая информация
