Трудно управлять бизнесом без привлечения зарубежных партнеров. Однако полностью полагаться на их порядочность, подписывая важные документы, нельзя. Чтобы избежать двусмыслия при заключении серьезных сделок, необходимо найти опытного и грамотного переводчика.
Он должен в совершенстве владеть как русским, так и английским языком, а также знать их технические особенности. Точность передачи содержания разговора зависит от правильной формулировки двусмысленных фраз. Ведь каждое отдельное слово может иметь несколько значений. Впоследствии это может негативно отразиться на выполнении условий утвержденного документа. Поэтому важно, чтобы переводчику можно было доверять. А для этого необходимо заинтересовать его выгодными условиями.
Искать такого переводчика лучше в той же стране, в которой находятся ваши партнеры для бизнеса. Но с условием дальнейшего проживания в нашей стране. Наличие российских корней у такого специалиста – большой плюс. При этом необходимо учитывать срок оформления приглашения иностранцам. Перед тем, как высылать его, необходимо убедиться, что переводчик отвечает всем основным требованиям:
- имеет юридическое образование;
- внимательно и исполнительно относится к своей работе;
- имеет родственников в России. Это позволит ему чувствовать себя уверенно и комфортно.
Не спешите заключать договор на длительное сотрудничество. Для начала предложите кандидату работу с испытательным сроком, оформив краткосрочную визу. Это позволит понять уровень компетентности иностранного переводчика, выяснить, соответствует ли он всем вашим требованиям. Если кандидат успешно пройдет испытательный срок, обсудите с ним круг обязанностей и график работы, размер заработной платы и возможные премии.
Для оформления официального трудоустройства будущему сотруднику, для начала понадобится виза на год в Россию. Чтобы он смог ее получить, руководителю компании необходимо позаботиться об официальном приглашении для иностранца в Россию. Особое внимание следует уделить и обеспечению жильем. Даже если в компании и имеется съемная квартира для гостей, то специалисту понадобится отдельная, более обустроенная и комфортная. Также, стоит побеспокоиться и о садике или школьном учреждении для детей своего будущего специалиста.
Труд профессионалов должен быть соответственно оплачен. Имея в штате опытного юриста и добросовестного переводчика, ваш бизнес будет надежно защищен.